#Durchstarten

1. Flexible Arbeitszeitmodelle:

Bei der Kieler Volksbank profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen und Ihre Work-Life-Balance fördern

2. Zusätzliche Urlaubstage / Sonderurlaub:

Heiligabend und Silvester frei – als zusätzlicher Sonderurlaub für mehr Balance zwischen Arbeit, Familie und persönlicher Auszeit.

3. Gesundheitsbonus: 

Bis zu 3 Extra-Urlaubstage bei maximal 5 Krankheitstagen – für aktives Gesundheitsmanagement und Unterstützung der Kollege

• maximal 1 Krankheitstag → 3 zusätzliche Urlaubstag
• maximal 3 Krankheitstage → 2 zusätzliche Urlaubstage
• maximal 5 Krankheitstage → 1 zusätzlicher Urlaubstag
      
   

1. Zusatzversicherungen:

Wir bieten Ihnen flexible Krankenzusatzversicherungen der R+V zu attraktiven Konditionen – für ein individuell erweitertes Gesundheitsnetzwerk und mehr Sicherheit.
    
2. R+V Gesundheitsbudget:

Mit der Gesundheitskarte erhalten Sie nach der Probezeit jährlich ein gestaffeltes Gesundheitsbudget bis zu 900 € für Leistungen wie Zahnreinigung, Massagen, Sehhilfen oder Prävention – Sie wählen individuell.

3. meinEAP:

meinEAP bietet Ihnen und Ihren Angehörigen flexible Kurzzeitberatung bei persönlichen, beruflichen und gesundheitlichen Anliegen– wahlweise telefonisch, online oder im Vier-Augen-Gespräch.

4. Hansefit:

Profitieren Sie mit Hansefit von einem umfassenden Firmenfitness-Programm, das neben Sport auch Prävention und Physiotherapie umfasst. Trainieren Sie                          deutschlandweit flexibel – im Studio, online oder draußen, individuell oder mit Kollegen.
    
5. Bildschirmbrillen:

Wir fördern Ihre Augengesundheit. Bis zu 125 € Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Fielmann – für mehr Sehkomfort und weniger Ermüdung am Arbeitsplatz.
    
 

1. Bike-Leasing: 

Mit unserem Partner Bike-Leasing.de bieten wir Ihnen zu attraktiven Konditionen Bike Leasing an. Egal ob normales Fahrrad oder E-Bike, das können Sie frei entscheiden und bis zu vier Fahrräder im Gesamtwert von 10.000 EUR leasen.  
    

2. Job- / Deutschlandticket:

Wir unterstützen Sie mit attraktiven Zuschüssen. 

• NAH-SH-Jobticket: Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15,-Euro. Zusätzlich gewährt Nah.SH einen Rabatt von 10,-Euro - jeden Monat für Sie steuer- und sozialversicherungsfrei.
• Deutschlandticket: Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15,-Euro. NAH.SH gewährt zudem einen Rabatt von 5% (2,45 Euro) - ebenfalls jeden Monat steuer- und sozialversicherungsfrei

3. Attraktive Mitarbeiterkonditionen: 

Wir bieten unseren Mitarbeitenden sowohl bei uns im Haus, als auch bei unseren Partnern im Verbund bei diversen Finanzprodukten Vorzugskonditionen an.
    
4. Mitarbeiterrabatte:

Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Firmen wie Peek & Cloppenburg, Starbucks, Vodafone und mehr – sowie attraktiven Corporate Benefits im GenoShop mit bis zu 30 % Preisvorteil – für Sie und Ihre Familie.

1. Betriebliche Altersvorsorge:

Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie mit 25 % Zuschuss (max. 67 €) und attraktiven Steuerersparnissen. Die betriebliche Altersvorsorge ist eine wertvolle Ergänzung zur gesetzlichen Rente.
    
2. Vermögenswirksame Leistungen:

Profitieren Sie von unserem Arbeitgeberzuschuss: Bis zu 40 € monatlich für Ihren Sparplan – ob Baufinanzierung oder Fondsparplan, wir unterstützen Ihre Vermögensbildung mit vermögenswirksamen Leistungen.
 

Entdecken Sie mit unserem KVB Kompass eine einzigartige Plattform, die unseren neuen Mitarbeitenden und speziell Quereinsteigenden den Einstieg in unser Haus und in die Bankenbranche erleichtert. Neben einem großen Infopool finden Sie alles, was Sie für einen optimalen Start bei uns im Unternehmen brauchen inkl. einer Checkliste, die Sie und Ihre Führungskraft beim Onboarding unterstützt. Der Kompass ist in einem großen Projekt von unseren Trainees aus allen Bereich der Bank entwickelt worden und wird stetig ausgebaut und erweitert. 

Wir bilden qualitativ hochwertig aus, um unsere Nachwuchskräfte auch nach der Ausbildung bei der Kieler Volksbank weiterzuentwickeln und auf dem Karriereweg zu begleiten.