Wir sind

eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.

Im Rahmen der Zukunftsplanung unser Privatkundensäule suchen wir Sie als engagierte Leitung unserer DirektFiliale.

Ihre Aufgaben

Sie führen das Privatkundenteam der DirektFiliale disziplinarisch und fachlich.
Sie haben die Geschäftsfeldverantwortung – inklusive der Ergebnis-, Qualitäts-, Prozess- und Produktverantwortung – für diesen Bereich inne.
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Funktionsbereichs durch konzeptionelle Projektarbeit und deren operative Umsetzung
Sie stellen die Einhaltung aller Anforderungen und Vorgaben sicher
Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Modellierung der Prozesse und Abläufe im Bereich bei.

Das zeichnet Sie aus:

Sie bringen eine bankspezifische Ausbildung und ein betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikationen mit
Sie haben idealerweise mehrjährige, einschlägige Führungs- und Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben
Als leidenschaftlicher Vertriebler überzeugen Sie mit Ihrem verbindlichen Auftreten und ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie durch Ihre Beratungskompetenz und Erfahrungen im Vertrieb
In der Führung agieren Sie werteorientiert mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und profitieren von Ihrer überzeugenden Persönlichkeit
Sie haben eine strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Damit sind Sie bestens ausgerüstet:

Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team!
Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt (Bei dieser Stelle ist perspektivisch auch eine Vergütung im außer tariflichen Bereich möglich) und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei)
Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung
Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen
Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur

Machen Sie sich selbst ein Bild!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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