Wir sind

eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.

Unser Angebot an Sie:

Sie unterstützen …

den Compliance-Beauftragten (MaRisk) bei der Sicherstellung der gesetzlichen Compliance Regelungen zur Vermeidung rechtlicher Risiken
den Geldwäschebeauftragten und beraten Mitarbeitende bei der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zur Verhinderung von Geldwäsche

Ergänzend gehören zu Ihren Aufgaben …

die Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Regelungen in der Bank
die Unterstützung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorschriften und die Unterstützung der Mitarbeitenden bei der regelkonformen Ausführung ihrer Tätigkeiten
die Bearbeitung von Betrugsfällen und des gesamten Sepa-Zahlungsverkehrs der Kieler Volksbank eG

Das zeichnet Sie aus:

Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit fachbezogenen weiterführenden Fortbildungen
Einschlägige Berufserfahrungen den Bereichen Compliance-MaRisk und Geldwäsche
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Damit sind Sie bestens ausgerüstet:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team
Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei)
Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung
Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner
Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket
Flexible Teilzeitmodelle
Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen
Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest

Machen Sie sich selbst ein Bild!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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