Wir sind

eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.

Unser Angebot an Sie:

Sie sind Sparringspartner und Impulsgeber auf Augenhöhe für unsere Führungskräfte
Sie beraten unsere Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen und arbeiten proaktiv an der Umsetzung der Personalstrategie mit
Sie setzen durch kompetente Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen bedeutsame Akzente und stellen die Weichen für unseren weiteren Erfolg
Sie betreuen unsere Mitarbeitenden souverän im Rahmen des Employee Lifecycle und erstellen für diese Dokumente und Schreiben
Sie leiten und/ oder begleiten HR-relevante Projekte proaktiv, auch bereichsübergreifend, wie z.B. flexible Arbeitsmodelle, Diversität/ Quereinstieg und digitale Transformation

Das zeichnet Sie aus:

Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
Als HR-Business Partner konnten Sie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern sammeln und sich dabei vertiefte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts aneignen
Sie haben eine Leidenschaft für HR-Themen, arbeiten gerne mit Schnittstellen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und können mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit andere Leute mitreißen und für Ihre Themen motivieren
Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und allgemein sehr gutes Verständnis für weitere IT-Programme im Bereich HR

Damit sind Sie bestens ausgerüstet:

Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team!
Attraktive Vergütung nach Tarif
Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung
Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen
Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur

Machen Sie sich selbst ein Bild!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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